Sebagai wujud komitmen dan peran aktif instansi pemerintah dalam pelaksanaan rencana aksi nasional P4GN sesuai amanat Instruksi Presiden Nomor 6 Tahun 2018, Satpol PP Provinsi NTT menggandeng BNNP NTT untuk melakukan tes urine kepada seluruh Pejabat dan Pegawai di lingkungan kerjanya sesuai surat Kepala Satpol PP Provinsi NTT nomor : Pol.PP.440/167.7/X/2019 tanggal 8 Oktober 2019 Perihal Pemeriksaan Narkoba/Tes Urine. Kegiatan tes urine dilaksanakan Rabu & Kamis, 6-7 November 2019 bertempat di Kantor Satpol PP Provinsi NTT.
Kegiatan ini merupakan tindak lanjut dari upaya advokasi dalam rangka percepatan implementasi RAN P4GN tahun 2019 yang telah dilaksanakan sebelumnya dengan tujuan untuk memastikan setiap pegawai di lingkungan kerja instansi pemerintah bersih dari penyalahgunaan narkoba serta sebagai upaya menciptakan aparatur sipil negara yang bersih dan berwibawa. Satpol PP Prov. NTT merupakan salah satu perangkat daerah yang rutin melaksanakan tes urine kepada pegawainya setiap tahun.
Pelaksanaan tes urine narkoba ini merupakan lanjutan dari tes urine yang dilakukan sebelumnya pada 69 orang ASN Satpol PP yang belum bisa mengikuti pemeriksaan urine tanggal 5 november 2019 dikarenakan tugas/shift jaga pagi di beberapa kantor/rumah jabatan pejabat di wilayah Pemprov NTT.
Ketua tim petugas pelaksanaan tes urine yaitu Kabid P2M, bersama Kasi Dayamas dibantu petugas screening, petugas administrasi dan petugas pengawas pengambilan sampel urine. Adapun 69 orang ASN Satpol PP dilakukan pemeriksaan urine menggunakan rapid tes urine 6 parameter (THC/COC/AMP/MET/MOP/BZO), dengan hasil pemeriksaan seluruhnya negatif atau tidak terindikasi menggunakan zat. Dengan demikian, dapat dipastikan bahwa lingkungan kerja Satpol PP Prov.NTT berperan aktif dan telah berupaya menciptakan lingkungan kerja yang bersih dari penyalahgunaan narkotika dan siap berkomitmen untuk mendukung BNNP NTT dalam upaya P4GN di Provinsi NTT.
Selanjutnya BNNP NTT akan terus mendorong seluruh instansi pemerintah di Provinsi NTT untuk berperan aktif dalam upaya P4GN yang dimulai dari lingkungan kerja masing-masing melalui sosialisasi P4GN dan tes urine untuk deteksi dini kepada seluruh pegawainya.
